Regionalny Inżynier Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 23.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Posiadasz wykształcenie techniczne i doświadczenie w branży budowlanej? Szukasz miejsca, w którym Twoje zaangażowanie i żyłka handlowa zostaną przełożone na ambitne projekty inżynieryjne? Wierzymy, że za sukcesem naszych rozwiązań stoją ludzie, którzy potrafią dostrzec wyzwania na placu budowy i zaproponować partnerom biznesowym konkretne, oszczędne i bezpieczne technologie.

Szukamy osoby dynamicznej, nastawionej na realizację celów i świetnie czującej się w pracy terenowej.

Dołącz do nas, twórz z nami stabilne fundamenty nowatorskich inwestycji i rozwijaj swój potencjał jako Regionalny Inżynier Sprzedaży!

Regionalny Inżynier Sprzedaży

Nr ref.: 348/7/2026/MO/269691/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie złożone z części stałej oraz nielimitowany system premiowy powiązany z wynikami pracy
  • interesującą pracę pełną wyzwań pracę
  • szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, w firmie będącej liderem w swojej branży
  • profesjonalne narzędzia pracy (samochód klasy D, laptop, telefon)
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • realizacja celów handlowych i marketingowych i odpowiedzialność za budżet na obszarze województw pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, kujawsko-pomorskiego, łódzkiego, mazowieckiego, podlaskiego, lubelskiego
  • współpraca z projektantami, inwestorami oraz firmami wykonawczymi
  • aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz rozwijanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami firmy
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych
  • udział i reprezentacja firmy w wydarzeniach branżowych
  • ścisła współpraca wewnątrz firmy z osobami odpowiedzialnymi za proces projektowania
  • profesjonalne doradztwo techniczne na budowie
  • prowadzenie bazy o klientach, inwestorach i aktualnych inwestycjach oraz raportowanie działań sprzedażowych w systemie CRM

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenie wyższe techniczne (mile widziany kierunek budownictwo – specjalność drogi, koleje, budowa obiektów mostowych i geotechnika)
  • minimum 3-letnie, doświadczenie w sprzedaży/doradztwie, dotyczącym materiałów budowlanych lub urządzeń technicznych, w sektorze B2B
  • samodzielność w działaniu oraz silna motywacja do realizacji celów sprzedażowych
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne oraz zdolności handlowe
  • dobra organizacja pracy i samodyscyplina
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do częstych wyjazdów służbowych
  • zamieszkanie na obsługiwanym obszarze

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...